Jaaroverzicht 2021<\/p>\n<\/div>
2021, het tweede jaar waarin corona een grote impact had op ons leven en werk. Ondanks moeilijke omstandigheden zijn bergen werk verzet en mooie momenten gevierd. Een overzicht.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/06\/logo-znwv-home-1.png\" "\\"logo-znwv-home\\""){kind=logo}
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/03\/pijl@3x-8.png\" "\\"pijl@3x-8\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Voorwoord<\/h1><\/div>Corona en alle maatregelen die daarop volgden waren zeer bepalend voor 2021. In de eerste plaats voor onze bewoners en cli\u00ebnten, met name voor ouderen die door geheugenproblemen de noodzaak van alle restricties niet begrepen.<\/p>\n
Ook voor medewerkers was het een uitputtende tijd. De uitval van collega\u2019s was ongekend. Dat gaf druk op de zorgverlening en al onze andere activiteiten. Daarbij kwamen nog de wisselingen in het management.<\/p>\n
Ondanks al deze omstandigheden wisten we toch goede en liefdevolle zorg te verlenen aan bewoners en cli\u00ebnten. Dit kon alleen door de enorme inzet van al onze medewerkers en vrijwilligers. Waarvoor grote dank!<\/p>\n
Naast het van dag tot dag bieden van zorg is ook met elkaar vooruitgekeken naar de toekomst. We hebben onze kernwaarden en identiteit herijkt en herschreven. Er is een strategische koers voor de komende 5 jaar uitgewerkt. En we hebben ge\u00efnvesteerd in cultuurontwikkeling op basis van dienend-leiderschap. Daarnaast hebben we gedegen gekeken naar een passende, ondersteunende structuur van de organisatie. We zijn \u2018samen in beweging\u2019 en dat doen wij met plezier!<\/p>\n
Na dit jaar van grote ontwikkelingen en veranderingen zal 2022 een jaar moeten worden van consolidatie en verduurzaming. En een jaar waarin al onze medewerkers op adem kunnen komen en kunnen herstellen van de coronatijd.<\/p>\n
Dit jaaroverzicht geeft een beeld van het vele werk dat het afgelopen jaar is gedaan. Meer weten? Lees dan het document Jaarverantwoording Zorggroep Noordwest-Veluwe<\/a>.<\/p>\n<\/div>kwaliteitsjaarverslag<\/span>
\nkwaliteitsjaarverslag 2021<\/span>
\nKwaliteitsjaarverslag<\/span>
\nKwaliteitsjaarverslag 2021<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>inhoud<\/h1><\/div><\/i><\/span><\/div>Liefdevolle zorg<\/h2><\/a><\/div><\/div>\nAndere kijk op onbegrepen gedrag<\/a> – Belevingstuin<\/a> – Rembrandt op locatie<\/a> \u2013\u00a0Wondzorg nieuwe stijl<\/a> – \u00a0Zeg het met bloemen<\/a> – Cli\u00ebntwaardering<\/a> – PREM<\/a> – ZorgkaartNederland<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/span><\/div>De impact van corona<\/h2><\/a><\/div><\/div>\nVaccinaties <\/a>– Regionaal cohort<\/a> – Coronabanen<\/a> – Evaluatie corona-aanpak<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/span><\/div>Het welzijn van medewerkers<\/h2><\/a><\/div><\/div>\nMedewerkersonderzoek<\/a> – Vrijwilligersportaal<\/a> – Ondernemingsraad<\/a> – Incidentmeldingen<\/a> – Bedrijfsopvangteam<\/a> – Vertrouwenspersoon<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/span><\/div>Krapte op de arbeidsmarkt<\/h2><\/a><\/div><\/div>\nDuurzame inzetbaarheid<\/a> –\u00a0Binden en boeien<\/a> –\u00a0Verpleegkundige in de vrije rol<\/a> –\u00a0Thuiszorg<\/a> – Nieuwe werkenbij-site<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/span><\/div>Innovatie en techniek<\/h2><\/a><\/div><\/div>\nBeeldzorg <\/a>– Medicatieveiligheid<\/a> – Zorgrobot<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/span><\/div>De organisatie<\/h2><\/a><\/div><\/div>\nZorg en ondersteuning in vele vormen<\/a> – Nieuwe strategische koers – <\/a>Dienend-leiderschap – <\/a>Organogram – <\/a>Locaties – <\/a>Structuur\/juridisch – <\/a>Kerngegevens<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Deel dit verhaal. Kies je platform!<\/h4><\/i><\/a><\/span><\/span><\/i><\/a><\/span><\/span><\/i><\/a><\/span><\/span><\/i><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"class_list":["post-7","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":316,"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions\/316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2021\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Corona en alle maatregelen die daarop volgden waren zeer bepalend voor 2021. In de eerste plaats voor onze bewoners en cli\u00ebnten, met name voor ouderen die door geheugenproblemen de noodzaak van alle restricties niet begrepen.<\/p>\n
Ook voor medewerkers was het een uitputtende tijd. De uitval van collega\u2019s was ongekend. Dat gaf druk op de zorgverlening en al onze andere activiteiten. Daarbij kwamen nog de wisselingen in het management.<\/p>\n
Ondanks al deze omstandigheden wisten we toch goede en liefdevolle zorg te verlenen aan bewoners en cli\u00ebnten. Dit kon alleen door de enorme inzet van al onze medewerkers en vrijwilligers. Waarvoor grote dank!<\/p>\n
Naast het van dag tot dag bieden van zorg is ook met elkaar vooruitgekeken naar de toekomst. We hebben onze kernwaarden en identiteit herijkt en herschreven. Er is een strategische koers voor de komende 5 jaar uitgewerkt. En we hebben ge\u00efnvesteerd in cultuurontwikkeling op basis van dienend-leiderschap. Daarnaast hebben we gedegen gekeken naar een passende, ondersteunende structuur van de organisatie. We zijn \u2018samen in beweging\u2019 en dat doen wij met plezier!<\/p>\n
Na dit jaar van grote ontwikkelingen en veranderingen zal 2022 een jaar moeten worden van consolidatie en verduurzaming. En een jaar waarin al onze medewerkers op adem kunnen komen en kunnen herstellen van de coronatijd.<\/p>\n
Dit jaaroverzicht geeft een beeld van het vele werk dat het afgelopen jaar is gedaan. Meer weten? Lees dan het document Jaarverantwoording Zorggroep Noordwest-Veluwe<\/a>.<\/p>\n<\/div> Andere kijk op onbegrepen gedrag<\/a> – Belevingstuin<\/a> – Rembrandt op locatie<\/a> \u2013\u00a0Wondzorg nieuwe stijl<\/a> – \u00a0Zeg het met bloemen<\/a> – Cli\u00ebntwaardering<\/a> – PREM<\/a> – ZorgkaartNederland<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Vaccinaties <\/a>– Regionaal cohort<\/a> – Coronabanen<\/a> – Evaluatie corona-aanpak<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Medewerkersonderzoek<\/a> – Vrijwilligersportaal<\/a> – Ondernemingsraad<\/a> – Incidentmeldingen<\/a> – Bedrijfsopvangteam<\/a> – Vertrouwenspersoon<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Duurzame inzetbaarheid<\/a> –\u00a0Binden en boeien<\/a> –\u00a0Verpleegkundige in de vrije rol<\/a> –\u00a0Thuiszorg<\/a> – Nieuwe werkenbij-site<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Beeldzorg <\/a>– Medicatieveiligheid<\/a> – Zorgrobot<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Zorg en ondersteuning in vele vormen<\/a> – Nieuwe strategische koers – <\/a>Dienend-leiderschap – <\/a>Organogram – <\/a>Locaties – <\/a>Structuur\/juridisch – <\/a>Kerngegevens<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>kwaliteitsjaarverslag<\/span>
\nkwaliteitsjaarverslag 2021<\/span>
\nKwaliteitsjaarverslag<\/span>
\nKwaliteitsjaarverslag 2021<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>inhoud<\/h1><\/div>
Liefdevolle zorg<\/h2><\/a><\/div>
De impact van corona<\/h2><\/a><\/div>
Het welzijn van medewerkers<\/h2><\/a><\/div>
Krapte op de arbeidsmarkt<\/h2><\/a><\/div>
Innovatie en techniek<\/h2><\/a><\/div>
De organisatie<\/h2><\/a><\/div>
Deel dit verhaal. Kies je platform!<\/h4>