{"id":487,"date":"2022-06-15T17:02:11","date_gmt":"2022-06-15T17:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2023\/?page_id=487"},"modified":"2024-06-04T11:40:44","modified_gmt":"2024-06-04T11:40:44","slug":"medewerker-op-een","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.znwv-publicaties.nl\/jaaroverzicht-2023\/medewerker-op-een\/","title":{"rendered":"De medewerker op \u00e9\u00e9n!"},"content":{"rendered":"

<\/div>

De medewerker op \u00e9\u00e9n!<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>

De ouderenzorg verandert. Hoe zorgen we dat medewerkers met plezier blijven werken? Lange tijd was het credo: de cli\u00ebnt staat centraal. Dat is \u00e9n blijft natuurlijk de kern, maar uiteindelijk zorgen tevreden en betrokken medewerkers voor goede zorg en tevreden cli\u00ebnten. Daarom is ons motto: de medewerker op \u00e9\u00e9n!<\/h3>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/i>

De sfeer in de Zorggroep is open. Ik ervaar dat de veiligheid er is om fouten te mogen maken. Ik ben blij dat ik hier werk!<\/p>\n<\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Medewerker op \u00e9\u00e9n!<\/h2>\n

De ouderenzorg betreedt een nieuw pad, gedreven door vergrijzing, complexe zorgbehoeften en personeelstekorten. We richten ons meer op de zelfredzaamheid van clienten en op samenwerking met hun netwerk, met een verschuiving naar ‘zorgen met’ in plaats van ‘zorgen voor’. We ondersteunen medewerkers in deze overgang, zodat zij met plezier kunnen blijven werken. Lange tijd was het credo: de cli\u00ebnt staat centraal. Dat is \u00e9n blijft natuurlijk de kern, maar uiteindelijk zorgen tevreden en betrokken medewerkers voor goede zorg en tevreden cli\u00ebnten. Daarom is nu ons motto: de medewerker op \u00e9\u00e9n.<\/p>\n

De ondersteuning van medewerkers is vormgegeven in 6 projecten:<\/p>\n